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Se anuncia el inicio de un concurso de méritos para candidatos a ocupar la función de Coordinador/a de Formación de la Asociación Española de Enfermería Vascular y Heridas
¿Tienes experiencia en formación en enfermería vascular y el mundo de las heridas? Ahora puede ser tu oportunidad para ser parte activa en los nuevos proyectos de la Asociación Española de Enfermería Vascular y Heridas. ¡Participa!
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Información sobre el Proceso de concurso
Concurso de Méritos para ocupar la figura de Coordinación de Formación de la AEEVH
Se convoca el proceso de concurso para ocupar la plaza de Coordinación de Formación de la AEEVH.
Los candidatos deben ser socios de la AEEVH de forma obligatoria, y el proceso se realizará mediante la valoración del Curriculum Vitae (CV) de los candidatos.
La renovación del cargo se realizará cada 4 años según las bases establecidas y publicadas en la página web de la AEEVH, que podrán ser modificadas o mejoradas, públicas y accesibles a todos los socios. Asimismo, este cargo podrá revocarse si al finalizar el segundo año, no se hubiesen cumplido los objetivos propuestos en el cronograma.
- Se inicia un concurso de méritos para ocupar la plaza de Coordinación de Formación de la AEEVH.
- Para valorar de forma homogénea y equitativa a todos los candidatos se ha creado una parrilla de puntuación que esta disponible en esta misma página. En su elaboración se han tenido en cuenta los diferentes apartados:
➨ Situación laboral actual: Se debe enviar hoja de vida laboral actualizada al día que se envía la solicitud de participación. Los candidatos deben estar en activo laboralmente (se tendrán en cuenta bajas laborales por enfermedad y/o bajas maternales)
➨ Ser socio/a de la AEEVH
➨ Formación
➨ Docencia
➨ Experiencia laboral
➨ Experiencia científica:
▸ Publicaciones
▸ Comunicaciones orales/pósters
▸ Conferencias y Ponencias
Tareas del Coordinador de Formación:
1.- Coordinación con la Junta Directiva para establecer el programa de formación anual y proponer futuras líneas de formación.
2.- Coordinación permanente con Secretario y Secretaría Técnica de la AEEVH para la organización y publicación de nuevos cursos y nuevas ediciones.
3.- Coordinación con Vocal de la AEEVH encargado de redes sociales para la difusión de la formación realizada desde la AEEVH.
4.- Realización de encuestas a través de Secretaría Técnica para conocer el interés de los socios de la AEEVH en relación a la formación y propuestas de tipos y formatos de formación.
5.- Inicio y gestión de los procesos de acreditación de las formaciones organizadas y ofrecidas por la AEEVH.
6.- Coordinación con los formadores de los cursos actuales y futuros que puedan ser interesantes en patología vascular en relación a necesidades de la AEEVH y resultados de las encuestas realizadas.
7.- Relación permanente y coordinación con los Colegios de Enfermería para ofertar cursos de la AEEVH y coordinar formaciones presenciales impartidas por:
>Miembros de la Junta Directiva
>Grupos de Trabajo de la AEEVH
>Profesorado activo en los cursos actuales
8.- Organizar mini cursos online a través de la plataforma de formación de la AEEVH.
9.- Conocer, organizar y controlar la plataforma de formación de la AEEVH.
10.- Elaborar una memoria anual del trabajo realizado que debe ser presentada en la reunión anual de la Asamblea durante el Congreso de la AEEVH.
Para la valoración de cada candidato se tendrá en cuenta la puntuación obtenida de su currículum vitae según la parrilla de puntuación. En caso de empate, la Junta Directiva valorará de forma exhaustiva el currículum de los candidatos con la misma puntuación.
Criterios de puntuación de los CV
| Formación | ||
| Doctorado en Patología vascular/heridas | 4 puntos | |
| Máster OFICIAL en Investigación en Patología vascular/heridas | 3 puntos | |
| Máster PROPIO en Investigación en Patología vascular/heridas | 2 puntos | |
| Postgrado/Experto Universitario en Patología Vascular/heridas | 1 punto | |
| Certificado Personal Básico (Diagnóstico Vascular) | 1 punto | |
| Cursos relacionados con la Patología vascular/heridas | 0,25 puntos / curso | |
| Los cursos sin reconocimiento / aval universitario o por la CFC no serán tenidos en cuenta | ||
| Máxima puntuación 6 puntos | ||
| Experiencia laboral | ||
| Planta Cirugía Vascular | 0,2 puntos / mes trabajado | |
| Unidad de heridas/Referente Heridas/EPA Heridas | 0,2 puntos / mes trabajado | |
| Atención Hospitalaria Quirúrgica | 0,1 puntos / mes trabajado | |
| Atención Primaria | 0,1 puntos / mes trabajado | |
| Docencia en la Universidad | 0,1 puntos / mes trabajado | |
| Máxima puntuación 4 puntos | ||
| Experiencia científica | ||
| Publicación de artículo internacional | 0,5 puntos / artículo | |
| Publicación de artículo nacional | 0,3 puntos / artículo | |
| Ponencias en Congreso | 0,3 puntos / ponencia | |
| Comunicación oral en Congreso | 0,2 puntos / comunicación | |
| Póster en Congreso | 0,1 punto / póster | |
| Máxima puntuación 4 puntos | ||
| Docencia | ||
| Tesis Doctorales dirigidas relacionadas en patología Vascular | 3 puntos / Tesis | |
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Profesor asociado/titular en la Universidad Patología vascular/heridas |
2 puntos / curso | |
| Profesor en Máster en Patología vascular/heridas o tutor de TFM en patología vascular | 2 puntos / curso | |
| Profesor en Postgrado/Experto en patología vascular | 1 punto / curso | |
| Profesor en Cursos en Patología vascular/heridas | 0,25 puntos / curso | |
| Máxima puntuación 6 puntos | ||
| Puntuación obtenida sobre 20 puntos | ||
| En caso de empate de candidatos se valorará su perfil de forma global. En caso resultado total de empate, será la Junta Directiva de la AEEVH quien decida, tras la realización de una valoración exhaustiva del currículum vitae y de la proyección del candidato. | ||
| Socio AEEVH | ||
| Más de 10 años | 2 puntos | |
| Entre 5 y 10 años | 1 punto | |
| Menos de 5 años | 0,5 puntos | |